最近連續出了不只一個書籍產業的壞新聞，感覺好唏噓。總覺得聖誕節或新年不應該是這樣的。

忽然就想起以前年輕的時候，應該是出版業界的某位大老發起類似「用送書取代新年賭一把」的活動。當年就用童書當紅包送給年紀小很多的平輩親戚。雖然大老後來不知道怎麼了好像就沒啥再聽過什麼發言，但活動的本意想想還是很好的，今年乾脆來復刻一把買書舒壓一下。

今日的個案討論從一家服裝設計師品牌的人事聘僱案出發，然而討論進到中後段重點似乎不在於該特定人事聘僱的用或不用，而更多地關乎為了重整集團而空降的執行長與原經營團隊間的辦公室政治問題。